Tips para aprovechar la sección de Q&A en entrevistas de consultoría
Apalanca la sección de preguntas y respuestas
¿Te quedas sin preguntas al final de la entrevista? Prepárate para interactuar de verdad. La sección de Q&A es una oportunidad excelente para aprender más sobre las firmas.
Cómo manejar efectivamente la sección de Q&A
Prepara una lista exhaustiva de preguntas sobre la firma, la cultura de la oficina, el trabajo diario, etc.
Resuelve dudas a lo largo del proceso y añade más preguntas si surgen nuevas inquietudes.
Intenta guardar, al menos, cuatro preguntas para las entrevistas. Idealmente sería una por entrevista.
Pregunta y escucha atentamente las respuestas.
Puntos clave para el Q&A
Si ya has preguntado todo, menciona con quién has hablado y finaliza la entrevista adecuadamente.
Concéntrate en la conversación, no te pierdas pensando en el caso. Este es un error muy típico, y como entrevistador se percibe como una pérdida de tiempo.
Desaconsejamos usar este tiempo para pedir retroalimentación sobre la entrevista; no tiene beneficios. Por favor, no lo hagáis, solo os va a restar mentalmente.
Usa la sección de Q&A para demostrar tu interés genuino y entender mejor la firma, mejorando así tus posibilidades de éxito.
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